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Qualquer empregador de qualquer setor pode implantar um Programa de Prevenção ao uso de Álcool e drogas e assim beneficiar seus colaboradores, aumentando a segurança, a saúde e qualidade de vida no ambiente laboral

É dever de toda pessoa física ou jurídica colaborar na prevenção e repressão ao tráfico ilícito e uso indevido de substância entorpecente ou que determine dependência física ou psíquica. (Lei nº 6.368, de 21 de outubro de 1976, art 1º).

Junto à nossos clientes, visamos incentivar a responsabilidade pessoal e coletiva para manter o local de trabalho livre de álcool e drogas.

O Ministério do Trabalho, através de sua 4ª Norma Reguladora (NR4), divide as empresas em graus de risco para avaliar a intensidade de riscos as quais os trabalhadores de cada tipo de empresa estão expostos. Os Programas de Prevenção ao uso de álcool e drogas são especialmente importantes em atividades onde o grau de risco são mais elevados.

Um Programa de Prevenção ajuda a garantir a integridade física e mental de seus funcionários.